برچسب ها

تحقیقات دانشجوییشیوه های کلاس دارینکاتی برای اموزش بخوانیمنفتمقاله پولشوییمقاله حسابداریمصاحبه با معلم موفق و پیشکسوتمصاحبه با معلم موفق و پیش کسوتدانلود مصاحبه با معلمدانلود مصاحبه معلم موفقدانلود مصاحبه معلمان

پیوند ها

آمار بازدید

بازدید امروز : 334
بازدید دیروز : 970
بازدید کل : 2295729

ترمیم حقوق معلمان از مهر کلید می‌خورد؟/ رتبه‌بندی شاید وقتی دیگر

دسته بندي: اخبار / اخبار فرهنگیان
14 مرداد

- اخبار فرهنگیان -

به گزاش خبرنگار اجتماعی ، شاید بیشترین زمان انتظار معلمان برای اجرای یک طرح به نام "رتبه‌بندی" ثبت شده باشد، طرحی که مدت‌ها در کشاکش تدوین بود و سرانجام با پایان گام نخست و به عبارتی دشوارترین بخش، به هیئت دولت ارسال شد تا پس از بررسی‌های کارشناسی و مُهر تایید وارد گردونه مجلس شود.

رتبه‌بندی طرحی است که 6 سال می‌شود با وعده اجرا و اخبار مختلف، معلمان را به خود سرگرم کرده و کار به جایی رسیده است که برخی می‌گویند اساساً چنین طرحی هیچوقت اجرایی نخواهد شد!

پس از 5 سال کش‌وقوس و انتظار بی‌نتیجه معلمان برای به ثمر رسیدن رتبه‌بندی، یکبار دیگر این مسئله به یکی از مباحث داغ آموزش‌وپرورش تبدیل شده است و باز هم برای چندمین بار خبر اجرای آن از مهر ماه شنیده می‌شود و اینبار نوبت به سرپرست جدید آموزش‌وپرورش رسیده که از اجرای رتبه‌بندی معلمان سخن بگوید و اینکه قرار است حقوق تمام معلمان 400 تا 600 هزار تومان اضافه شود.

تمام این افزایش حقوق‌ها را کنار این ماجرا قرار دهید که سال تحصیلی 97-98 به پایان رسیده است اما معلمان هنوز معوقات مربوط به هفت ماه حق‌التدریس خود را دریافت نکرده‌اند و در چنین شرایطی هنوز مسئولان به صورت شفاف از چرایی این همه تأخیر در تسویه معوقات و زمان دقیق پرداخت آن سخن نمی‌گویند!

آیا سرانجام لایحه رتبه‌بندی از دولت خارج می‌شود؟!

اما آنچه این روزها محور اعتراض برخی کارشناسان و کنندگان مجلس قرار داده شده این است که لایحه رتبه‌بندی هنوز از دولت به مجلس نیامده پس چگونه قرار است از شهریور ماه اجرا شود؟! و این سوال به صورت جدی مطرح است، سرنوشت لایحه رتبه‌بندی که مدت‌هاست در کمیسیون‌های تخصصی دولت در حال بررسی است به کجا رسید؟ آیا اساساً این لایحه از دولت بیرون آمده و رنگ اجرا به خود خواهد گرفت؟!

در وضعیتی که سرنوشت این لایحه در دولت به طور دقیق مشخص نیست و بر همین اساس بعید است که رتبه‌بندی به این زودی‌ها از دولت به مجلس ارائه شود، وزارت آموزش‌وپرورش از ابلاغ اعتبار دو هزار میلیارد تومانی رتبه‌بندی فرهنگیان واجرای آن از شهریور ماه خبر می‌دهد؛ موضوعی که این پرسش اساسی را ایجاد کرد " رتبه‌بندی بدون تعیین شاخص‌ها و بدون داشتن طرح مشخص چگونه به هدف خواهد رسید؟"

یک گام مثبت به نفع معلمان!

اما در کنار تمام این پرسش‌ها و ابهامات باید به این مسئله هم توجه داشت، در شرایطی که هنوز لایحه رتبه‌بندی در دولت سرگردان است و نهایی نشده تا به مجلس ارسال شود، وزارت آموزش‌وپرورش می‌خواهد اعتبار دو هزار میلیارد تومانی ابلاغ شده را بین تمام معلمان تقسیم کند و در نهایت با افزایش حقوق 400 یا 500 هزار تومانی معلمان، در شرایط فعلی گامی برای ترمیم حقوق آنها بردارد که البته این اقدام قابل تقدیر است. اما روی دیگر سکه را هم باید دید و این نکته را به مسئولان آموزش‌وپرورش متذکر شد، روشی که قرار است از مهر امسال اجرا کنید دیگر نمی‌توانید رتبه‌بندی بنامید، این ماجرا چیزی نیست جز ترمیم حقوق معلمان.

صرف بودجه 2هزار میلیاردی به نفع معلمان مهم است با هر عنوانی که باشد

البته نمی‌توان این سخنان مهم معلمان را در گفت‌وگوهایی که با برخی از آنها داشتیم، نادیده گرفت: "طرحی که قرار است از مهر ماه اجرا شود هر چه می‌خواهد باشد، رتبه‌بندی یا ترمیم حقوق! برای معلمان عناوین چندان مهم نیست بلکه در این شرایط معیشتی برای آنها این مهم است که حقوقشان ترمیم شود و حالا که مبلغی در بودجه به هر اسمی برای معلمان اختصاص یافته مهم این است که صرف آنها بشود حالا مهم‌نیست با چه عنوانی."

رتبه‌بندی و ماجرای 50 درصد امتیاز ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری

با این حال برخی کارشناسان می‌گویند: دو هزار میلیارد تومان در بودجه امسال آموزش‌وپرورش برای رتبه‌بندی لحاظ شده همچنین قرار است تمام وزارتخانه‌ها 50 درصد امتیاز ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری را دریافت کنند اما دولت می‌خواهد برای آموزش‌وپرورش دو موضوع را یکی کند یعنی رتبه‌بندی را در قالب 50 درصد افزایش امتیازات ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری در نظر بگیرد از سوی دیگر این طرح فعلاً مشمول معلمان بوده و سایرین را دربرنمی‌گیرد و با اجرای آن حداکثر مبلغ افزایش حقوق 500 هزار تومان است.

ترمیم حقوق یا رتبه‌بندی؟

البته شهرام جمالی معلم و کارشناس آموزشی درباره طرحی که قرار است از مهر ماه اجرا شود و اینکه این طرح رتبه‌بندی است یا خیر، معتقد است: وقتی سرپرست وزارت آموزش و پرورش می‌گوید رتبه‌بندی برای همه معلمان اجرا می‌شود و حتی حدود مبلغ افزایش حقوق حاصل از اجرای آن را هم به رسانه‌ها اعلام می‌کند یعنی قرار است طرحی صرفاً در قالب یک برنامه ترمیم نسبی دریافتی معلمان اجرا شود که قطعاً نمی‌توان نام رتبه‌بندی بر آن گذاشت. هرچند به دلیل آنکه اغلب معلمان موضوع رتبه بندی را صرفاً از منظر افزایش حقوق و دریافتی دنبال می‌کنند، ممکن است طرح این موضوع به شکلی که سرپرست وزارت آموزش و پرورش مطرح نموده است با استقبال نسبی معلمان هم مواجه شود اما در هر صورت باید توجه داشت که آنچه رتبه‌بندی معلمان نامیده شده است، در واقع موضوع دیگری است که قرار بود در قالب لایحه‌ای در دولت تنظیم شده و به مجلس ارسال شود تا به شکل یک قانون اجرا شود. قانونی که بر اساس آن باید نظام پرداخت معلمان به شکلی عادلانه و در قالب سازوکارهای سنجش صلاحیت‌های تخصصی و حرفه‌ای و بر مبنای اسناد بالادستی مثل ماده 63 قانون برنامه ششم توسعه و راهکار 2-10 سند تحول، تهیه و اجرا شود.

در طرح اولیه رتبه‌بندی پیش‌بینی شده بود که با اجرای آن، حقوق معلمان با حقوق اعضای هیئت علمی همترازشان در دانشگاه‌ها معادل‌سازی شده و به 80 درصد دریافتی حقوق اعضای هیئت‌علمی برسد ولی به جای آن در مهرماه 94 طرحی به اسم مرحله اول رتبه‌بندی و صرفاً در قالب یک برنامه ارتقای شغلی مبتنی بر قانون مدیریت خدمات کشوری به اجرا درآمد که هیچ شباهتی به طرح اولیه نداشت.

مزیت نسبی مرحله دوم ترمیم حقوق معلمان

جمالی درباره طرحی که از آن تحت عنوان فاز نخست رتبه‌بندی یاد می‌شود و در سال 94 اجرا شد، می‌گوید: البته این طرح، بر خلاف طرحی که سرپرست وزارت آموزش و پرورش گفته است، شامل همه معلمان نمی‌شد و معلمان با سابقه کمتر از 6 سال را در بر نمی‌گرفت. بنابراین از این جهت می‌توان گفت طرحی که وعده اجرای آن در مهرماه و به اسم مرحله دوم رتبه بندی داده شده است، یک مزیت نسبی در مقایسه با طرح قبل دارد که آن هم دامنه شمول گسترده‌تر آن است. اما واقعیت این است که حتی به فرض تخصیص کل مبلغ 2 هزار میلیارد تومان برای نیمه دوم امسال، بازهم درصد افزایش حقوقِ حاصل از آن برای رتبه‌های شغلیِ یکسان در مقایسه با اجرای مرحله اول رتبه بندی در نیمه دوم سال 94 بسیار کمتر خواهد بود‌ هر چند ممکن است افزایش ریالیِ آن هم بیشتر باشد. بنابراین از این جهت باید گفت تاثیر اجرای مرحله دوم رتبه‌بندی در بهبود معیشت و ترمیم دریافتی معلمان کمتر از مرحله اول آن خواهد بود.

او براین باور است که موضوع نیروهای ستادی در ادارات آموزش و پرورش به عنوان یکی از ابهامات این طرح است که به نظر تکلیفشان روشن نیست. چون اگر بودجه مورد نظر فقط برای ترمیم دریافتی معلمان اختصاص داده شده باشد در این صورت قاعدتاً دولت باید سازوکار جبرانی دیگری مثل برقراری فوق العاده ویژه برای ترمیم دریافتی نیروهای ستادی و خارج از مدرسه نیز در نظر بگیرد که اگر چنین باشد آن هم به اعتبار جداگانه‌ای نیاز دارد که دستکم در قانون بودجه چنین چیزی پیش بینی نشده است ولی چنانچه آموزش و پرورش بخواهد بودجه 2 هزار میلیارد تومانی را برای کل پرسنل خود یعنی مجموع نیروهای ستاد و مدرسه در نظر بگیرد، بدیهی است این میزان افزایش حقوقی که سرپرست وزارت آموزش و پرورش گفته است، قطعاً تحقق نخواهد یافت.

شاید بتوان طولانی‌ترین انتظار برای اجرای یک طرح را به نام رتبه‌بندی ثبت کرد، موضوعی که همیشه زمزمه اجرای آن به گوش می‌رسد اما در میدان اجرا آنچه عملیاتی می‌شود هیچ ارتباطی به رتبه‌بندی معلمان ندارد و حالا مشخص نیست لایحه رتبه‌بندی در دولت چه سرنوشتی پیدا نموده است و اینکه سرانجام این لایحه نهایی خواهد شد؟

لایحه رتبه‌بندی تا پایان برنامه ششم به تأخیر می‌افتد؟

این معلم و کارشناس آموزشی تهیه لایحه رتبه‌بندی معلمان را به عنوان تکلیفی قانونی در ماده 63 برنامه ششم توسعه می‌داند که بر عهده دولت و آموزش و پرورش قرار داده شده است اما دولت می‌تواند تا سال پایانی برنامه ششم که تقریباً همزمان با پایان کار این دولت است، تهیه این لایحه را به تأخیر بیاندازد که تاکنون نیز همین روال را در پیش گرفته است. یعنی در شهریور 97 و بعد از گذشت حدود یک سال و نیم از شروع برنامه ششم، آموزش و پرورش پیش نویس این لایحه را به دولت ارسال کرد و بعد از طی یک سال سرگردانی و ارجاعات پی‌درپی در دولت، اخیراً نیز در جلسه کمیسیون اصلی امور اجتماعی هیئت دولت، مجدداً این لایحه برای اِعمال اصلاحات جدید به کارگروه مربوطه ارجاع داده شده است. یعنی در حالی که نیمی از زمان برنامه ششم طی شده اما هنوز تکلیف لایحه رتبه بندی مشخص نشده است و این در حالی است که پس از نهایی شدن این لایحه و ارسال آن به مجلس هم معلوم نیست چند ماه هم باید در کمیسیون‌های مجلس معطل بماند تا سرانجام شاید تا قبل از پایان برنامه ششم به قانون تبدیل شود.

جمالی به این نکته هم اشاره کرد که منظور از اِعمال اصلاحات جدید در متن لایحه رتبه بندی هم براساس آنچه گفته شده، متناسب سازی لایحه با میزان اعتبار قابل تخصیص بوده است. یعنی از یک سو دولت تلویحاً معترف است که بودجه اختصاص داده شده برای لایحه‌ای که خودش تنظیم کرده کافی نیست و راه حل این مشکل را هم در تعدیل شاخص‌های مربوط به نظام پرداخت‌ها متناسب با اعتبارات لایحه بودجه، دیده است و از سوی دیگر هم مدعی است که نگارش لایحه رتبه بندی معلمان در قالب سازوکار سنجش صلاحیت‌های تخصصی و حرفه‌ای معلمان بر اساس سند تحول و نقشه جامع علمی کشور صورت گرفته است! در این صورت اگر دامنه شمول معلمان و افزایش حقوق آنها در لایحه رتبه‌بندی، با توجیه کمبود بودجه و اعتبارات، محدود شده و مشوق‌های مالیِ عادلانه و مناسبی دیده نشود، نمی‌توان انتظار داشت که رتبه بندی در افزایش انگیزه‌های خودارتقایی معلمان، چندان موثر باشد.

او براین باور است که وجود نابرابری‌های زیاد در نظام پرداخت‌های مستمر و غیرمستمر را باید یکی از مهمترین عوامل نارضایتی در میان کارکنان دولت ذکر کرد. بدون شک حس تبعیض و اینکه معلمان خودشان را از نظر میزان دریافتی و برخورداری از امتیازات رفاهی با سایر کارکنان دولت مقایسه می‌کنند، اثر منفی روی انگیزه‌های شغلی و عملکرد آنان - دستکم از حیث آموزشی - داشته است و دولت هم علی‌رغم آنکه به این مسئله کاملاً واقف است نه تنها تاکنون برنامه‌ای برای کاهش این نابرابری‌ها ارائه نداده است بلکه با افزایش صدور مجوزهای مختلفِ پرداخت‌های مستمر و غیرمستمر به برخی دستگاه‌های دولتی همچنان آگاهانه به این نابرابری‌ها دامن می‌زند!
و متاسفانه باید گفت همچنان میانگین دریافتی معلمان چه در مقایسه با شاخص‌های خط فقرِ اعلام شده توسط مراکز رسمی دولت و چه در مقایسه با میانگین دریافتی سایر کارکنان و برخورداری از تسهیلات و امتیازات رفاهی، تفاوت معناداری را نشان می‌دهد و تا زمانی که این تفاوت ها باقی است رتبه‌بندی معلمان هم الزاماً به افزایش انگیزه های خودارتقایی و توسعه حرفه ای آنها منجر نخواهد شد.

منابع مالی و مشکلات درونی پیش پای رتبه‌بندی

در کنار نظرات این معلم، دبیر یکی از دبیرستان‌های شهر تهران، درباره اجرای رتبه‌بندی معلمان از مهر امسال معتقد است که این مسئله ترمیم حقوق معلمان است و نه رتبه‌بندی؛ او به ما گفت: رتبه‌بندی باید براساس شاخص‌های مشخص اجرا شود اما آنگونه که از صحبت‌‌های سرپرست وزارت آموزش‌وپرورش برمی‌‌آید قرار است مهر ماه، رقمی را به حقوق معلمان اضافه کنند اما اینکه چرا نمی‌توانند رتبه‌بندی را براساس آن شاخص‌های تعیین شده مصوب و اجرایی کنند می‌توان گفت که بخشی از آن به مشکلات درونی رتبه‌بندی مربوط است و اجرا و پیاده کردن این شاخص‌ها چندان آسان نیست و به نظر می‌رسد این طرح چندان پخته نباشد. به خاطر دارم اوایل که رتبه‌بندی مطرح شد می‌گفتند بودجه اضافه نیازی ندارد اما بعدها متوجه شدند برای اجرای آن باید بودجه در نظر بگیرند و در این اواخر تا رقم 10 هزار میلیارد تومان را هم اعلام کردند به هر حال به نظر می‌رسد رتبه‌بندی با آن شاخص‌های مدنظر که منجر به ارتقای شغلی معلمان می‌شود به دلایل مالی و مشکلات داخلی عملیاتی نخواهد شد.ضمن اینکه اگر قرار باشد جمعیت معلمان را یک میلیون یا 900 هزار نفر در نظر بگیریم و به صورت متوسط به هر نفر 500هزار تومان اضافه شود به بیش از دو هزار میلیارد تومان نیاز است.

تسنیم، تا پیش از این وعده‌های مختلفی درباره اجرای رتبه‌بندی معلمان از مهر ماه شنیده می‌شد اما حالا که نوبت اجرای رتبه‌بندی به مهر 98 رسیده است به نظر می‌رسد آنچه قرار است اجرا شود نه فاز دوم رتبه‌ بندی بلکه طرحی برای ترمیم حقوق فرهنگیان است.

این در حالی است که باید این پرسش را مطرح کرد، چرا طرح رتبه‌بندی در اذهان مدیران آموز‌ش‌وپرورش و برخی کنندگان مجلس شورای اسلامی جایگزین نظام پرداخت شده است تا حالا به یک بازی سیاسی برای هر دو طیف "دولت و مجلس" تبدیل شود بی‌توجه به اینکه نیاز است آموزش و پرورش به جای تلاش‌های مقطعی و کم نتیجه تحت عنوان تمام وقت‌شدن، رتبه بندی، تأسیس بانک فرهنگیان بر مبنای قانون برنامه ششم توسعه و سند تحول بنیادین، نسبت به تدوین و تصویب نظام جبران خدمات و تأمین رفاه فرهنگیان متناسب با شأن و منزلت آنها اقدام کند. نظام جامع جبران خدمات و تأمین رفاه طبیعتاً شامل همه این موارد است.

استخدامی آموزش و پرورش

تمامی فایل های مورد نیاز آزمون اصلح برای مهارت آموزان ماده ۲۸

دانلود جزوه و نمونه سوالات روانشناسی تربیتی سیف و سانتراک برای مهارت آموزان ماده ۲۸ برای آمادگی آزمون اصلح

دانلود جزوه و نمونه سوالات اخلاق حرفه ای قراملکی برای مهارت آموزان ماده ۲۸ برای آمادگی آزمون اصلح

دانلود جزوه و نمونه سوالات ارزشیابی از یادگیری دکتر نامداری برای مهارت آموزان ماده ۲۸ برای آمادگی آزمون اصلح

دانلود جزوه و نمونه سوالات سند تحول بنیادین آموزش و پروش برای مهارت آموزان ماده ۲۸ برای آمادگی آزمون اصلح

دانلود جزوه و نمونه سوالات ارزشیابی از یادگیری رستگار برای مهارت آموزان ماده ۲۸ برای آمادگی آزمون اصلح

دانلود جزوه و نمونه سوالات برنامه ریزی کلاس چند پایه برای مهارت آموزان ماده ۲۸ برای آمادگی آزمون اصلح

دانلود جزوه و نمونه سوالات اندازه گیری و سنجش سیف برای مهارت آموزان ماده ۲۸ برای آمادگی آزمون اصلح

دانلود ۳ نمونه نقشه راه جدید برای مهارت آموزان ماده ۲۸

دانلود ۶ نمونه مصاحبه با معلم برای مهارت آموزان ماده ۲۸ آزمون اصلح

چکیده ارزشیابی کیفی و توصیفی جزوه ای کامل و ضروری برای آزمون اصلح

نمونه سوالات روان شناسی تربیتی همراه با پاسخ برای آمادگی آزمون اصلح بسیار کامل و جامع و عالی

نمونه سوالات روش ها و فنون تدریس کامل همراه با پاسخ

سوالات سنجش و ارزیابی کامل همراه با پاسخ برای آمادگی آزمون اصلح

همراه نمونه سوالات آزمون اصلح سال های قبل

دانلود مصاحبه با معلمان (برای مهارت آموزان ماده 28)

دانلود مصاحبه با معلمان

********************************

******************

********************************

شرحی در مورد فایل مصاحبه با معلم برای مهارت آموزان ماده 28:

مصاحبه با معلم موفق یکی از فعالیت هایی است که مهارت آموزان ماده 28 باید ان را انجام دهند. در اینجا 6 نمونه از این مصاحبه را به صورت فایل ورد و قابل ویرایش در اختیارتان گذاشته ایم برای دانلود. این مصاحبه ها به صورت فایل ورد و در تعداد صفحات فایل اول 2 صفحه فایل دوم 3 صفحه فایل سوم 2 صفحه فایل چهارم 2 صفجه فایل 5 در دو صفحه فایل ششم در 3 صفحه می باشد که هر کدام از فایل ها موضوع متفاوتی دارد ولی همه آنها مصاحبه با معلمانهستند.

********************************

******************

********************************

بخشی از نمونه فایل مصاحبه با معلم برای مهارت آموزان ماده 28 :

موضوع : دوستی با شاگرد دشمن ترس

مشخصات معلم

نام و نام خانوادگی:

شهرستان: سابقه: مقطع: ابتدایی سمت : آموزگار

شرح حال

ساختمان مدرسه در مکانی است که از لحاظ وسعت حیاط، تعداد کلاس ها مناسب با تعداد و ظرفیت دانش آموزان مدرسه می باشد.و بیشتر کلاس‌ها به سمت شمال می باشد و پنجره ها طوری نسب شده اند که روشنایی کافی و یکنواختی به فضای کلاسی می رساند. ولی مدرسه در محله قدیمی و با ضریب امنیت پایینی می باشد.

معلمی نجیب و مؤدب به نظر می رسد معلمی که خوش صحبت بوده و قدرت بیان بالایی دارد پوشش و آرایش او در عین سادگی مناسب با محل و فضای آموزشی می باشد و مشخص است که با خلوص نیت و قصد خدمت کار میکند و تمام اندیشه و توانش را در خصوص شکوفایی دانش آموزان به کار میگیرد. پر واضح است که فن تدوین و تربیت را می داند.

اصل روایت:در اوایل مهرماه دانش آموزی داشتم که از مدرسه گریزان بود و هر روز به دلایل مختلفی میخواست از مدرسه و سر کلاس نشستن فرار کند. روزهای اول که

نمونه شماره 2 :

عنوان تجربه: برقراری ارتباط نزدیک با هر یک از دانش آموزان

مشخصات معلم

نام ونام خانوادگی: سابقه تدریس: استان :البرز شهرستان:

سمت : آموزگار

شرح حال

مدرسه دارای محیطی نسبتا بزرگ در یک ساختمان همکف دارای شش کلاس که از نظر فضایی آموزشی وتفریحی برای ۱۳۷دانش آموز بزرگ و دل انگیز به نظر می رسدو دارای درختان زیاد می باشد.

معلمی با نشاط ، خوش بیان ، قد بلند و شیک پوش و آراسته با روابط اجتماعی بالا و خونگرم و قویدر امر آموزش جدی و خوش برخوردمیباشد , عاشق کار معلمی است..

اصل روایت:

با سمت مربی پیش دبستانی و گذراندن کلاس های آموزشی وکارگاهی، به مدت ۱۵ سال در سازمان

آموزش وپرورش استان البرز مشغول خدمت بوده ام(۱۰سال مربی و ۵سال موسس مربی)و هم اکنون به مدت دو سال در مقطع ابتدایی مشغول به کار هستم.

جزئیات فایل دریافتی شما :

نام فایل : دانلود مصاحبه با معلمان (برای مهارت آموزان ماده 28)

موضوع : مصاحبه با معلمان برای مهارت آموزان ماده 28

فرمت : ورد و قابل ویرایش Word دانلود مصاحبه با معلمان (برای مهارت آموزان ماده 28).doc

صفحات: در 6 فایل ورد به ترتیب فایل اول 2 صفحه فایل دوم 3 صفحه فایل سوم 2 صفحه فایل چهارم 2 صفحه فایل پنجم 2 صفحه فایل ششم نیز 3 صفحه مجموعه 14 صفحه

مناسب برای : دانشجویان ، دانش آموزان ، معلمان ، مهارت آموزان ماده 28 ، اولیا دانش آموزان و....

دانلود نقشه راه برای مهارت آموزان ماده 28 به صورت ورد (Word) و قابل ویرایش

بخشی از فایل نقشه راه مهارت آموزان ماده 28 :

دانلود نقشه راه برای مهارت آموزان ماده 28

مقدمه

سرمایه گذاری جوامع در امر سلامت و آموزش دانش آموزان امری زیر بنائی تلقی می گردد.از دیر باز مسئله آموزش و پرورش کودکان در میان همه جوامع و اقشار، موضوعی حائز اهمیت و قابل بحث بوده است. بعد از نهاد کوچک خانواده، مدرسه دومین نهادی است که کودک به خاطر فراگرفتن و آموختن در سطح گسترده تر به آن قدم می گذارد. نقش معلم و دبیران این نهاد آموزشی، در پرورش و ارتقای سطح علمی و اجتماعی کودکان بر هیچ کس پوشیده نیست. اما در کنار آموزش علمی کودکان، بهداشت جسمی و روانی هر کودک، امری ضروری است که مورد توجه قرار گرفتن آن از سوی مسئولین در سال های اخیر مؤید این مطلب است. این امر موجب شد تا نقش خاموش و تا حدودی ناشناخته مربی بهداشت، در کنار سایر کارکنان مدرسه پررنگ تر از پیش شود.

مربی بهداشت در واقع یکی از نیروهای حوزه سلامت جسم و روان کودک در مدارس است که آموزش و مشاوره دانش آموزان و....

دانلود نقشه راه برای مهارت آموزان ماده 28

جزئیات فایل دریافتی شما :

نام فایل : دانلود نقشه راه برای مهارت آموزان ماده 28 به صورت ورد (Word) و قابل ویرایش

موضوع : نقشه راه مهارت آموزان ماده 28

فرمت : ورد و قابل ویرایش Word دانلود نقشه راه(برای مهارت آموزان ماده 28).doc

صفحات: 15 صفحه

مناسب برای : دانشجویان ، دانش آموزان ، معلمان ، مهارت آموزان ماده 28 ، اولیا دانش آموزان و....

نقشه راه معلمان تهیه نقشه راه معلم

دانلود نقشه راه معلم جدید 97

ترسیم نقشه راه معلمی جدید

دانلود تهیه نقشه راه معلم

فایل جدید نقشه راه معلمان 97

دانلود نقشه راه برای معلمان به صورت ورد

دانلود نقشه راه برای مهارت آموزان ماده 28 و معلمان به صورت ورد و قابل ویرایش در 16 صفحه کامل و آماده ارسال بهسایت سجفا.بخشی از فایل نقشه راه معلم جدید :

1- ترسیم وضع موجود از قبیل شرایط مدرسه از نظر مقطع تحصیلی، موقعیت مکانی و جغرافیایی، وضعیت شغلی و کاری

ترسیم وضع موجود از قبیل شرایط مدرسه از نظر مقطع تحصیلی، موقعیت مکانی و جغرافیایی

من در حال حاضر دو روز به عنوان دبیر شیمی در مدرسه -------------- مشغول به تدریس هستم. این مدرسه حدود 200 دانش آموز دارد که از روستاهای مجاور وارد این مدرسه شده اند. این مدرسه از بهترین مدارس شهرستان ---- به شمار می‌آید. مدرسه دارای دو ساختمان آموزشی یک خوابگاه و یک سوله ورزشی است. با توجه به اینکه در ابتدای تأسیس یعنی سال 1380 تعداد دانش آموزان زیاد بوده است دو ساختمان آموزشی در آن وجود دارد اما در حال حاضر و با توجه به کاهش جمعیت و کم شدن تعداد دانش آموزان تنها از یکی از دو ساختمان برای آموزش استفاده میشود. ساختمان آموزشی یک ساختمان دو طبقه است که دارای دو کلاس درس، دفتر دبیران، دفتر کادر اجرایی، اتاق کامپیوتر، اتاق مشاوره و کتابخانه در طبقه اول است و طبقه دوم تنها شامل 5 کلاس درس میباشد. ساختمان خوابگاه....

نقشه راه معلم

جزئیات فایل مقاله دریافتی شما :

نام فایل : دانلود نقشه راه معلمان جدید به صورت ورد و قابل ویرایش

موضوع : دانلود نقشه راه مهارت آموزان ماده 28

قالب فایل : ورد و قابل ویرایش

تعداد صفحات : 3 فایل : 16 صفحه ، 15 صفحه ای و 22 صفحه ای

مناسب برای : معلمان ، مدیران ، معلمان ماده 28 ، دانش آموزان ، دانشجویان ، دانشجویان علوم تربیتی ،دانشجویان تربیت معلم

برچسب ها :

دانلود مقاله دانلود تحقیق دانلود مقاله و تحقیق دانلود مقالات دانشجویی دانلود تحقیق دانشجویی تحقیق مقاله ترسیم نقشه راه معلمان نقشه راه معلمان نقشه راه نقشه راه مهارت آموزان نقشه راه ماده 28 دانلود نقشه راه دانلود نقشه راه ماده 28 مصاحبه با معلم مصاحبه با معلم موفق مصاحبه برای ماده 28 مصاحبه با معلم برای ماده 28 فایل مصاحبه با معلم ماده 28 مصاحبه با معلمان

دیگر فایل های مرتبط :

نقشه راه مهارت آموزان

نقشه راه معلمان

خلاصه کتاب مهارت های معلمی قرائتی

خلاصه آشنایی با مهارت های اجتماعی

مصاحبه با معلم موفق و پیشکسوت

۲۰ نمونه نقشه راه و مصاحبه با معلم برای مهارت آموزان ماده ۲۸

دانلود نقشه راه ومصاحبه با معلم برای مهارت آموزان ماده ۲۸

۲۰ نمونه نقشه راه و مصاحبه با معلم برای مهارت آموزان ماده ۲۸

برچسب های مهم

آزمون اصلحنمونه سوالات ازمون اصلحجزوات آزمون اصلحمنابع آزمون اصلح

انتشار : ۱۸ مرداد ۱۳۹۸ تعداد بازدید : 308

برچسب های مهم

استخدامی آموزش و پرورش

دانلود فایل‌های بسته آماده‌چاپ و نصب تابلو اعلانات مسجدنما هفته پنجم فروردین ماه 1403

دانلود فایل‌های بسته آماده‌چاپ و نصب تابلو اعلانات مسجدنما همیشه دنبال این بودی یه جایی باشه تا راحت بتونی محتوای مطمئن با طراحی خوب را پیدا کنی؟ همیشه دنبال این بودی یکی کارهای محتوایی را ناظر به مسائل روز انجام بده و دغدغه تأمین محتوا را نداشته باشی؟ همیشه ... ...

دریافت فایل : دانلود فایل‌های بسته آماده‌چاپ و نصب تابلو اعلانات مسجدنما هفته پنجم فروردین ماه 1403

دانلود فایل‌های بسته آماده‌چاپ و نصب تابلو اعلانات مسجدنما هفته اول اردیبهشت ماه 1403

دریافت فایل : دانلود فایل‌های بسته آماده‌چاپ و نصب تابلو اعلانات مسجدنما هفته اول اردیبهشت ماه 1403

دانلود پاورپوینت در مورد [سلول های بنیادی] - شامل 4 فایل مختلف - قابل ویرایش و ارائه - ppt

دانلود پاورپوینت در مورد [سلول های بنیادی] - شامل 4 فایل مختلف - قابل ویرایش و ارائه - ppt شامل 4 فایل پاورپوینت سلول های بنیادین به زبان ساده: 1. 33 اسلاید: تاریخچه سلول های بنیادی / تعریف سلول های بنیادی / ویژگی های سلول های بنیادی / گونه های سلول بنیادی / انواع سلول ... ...

دریافت فایل : دانلود پاورپوینت در مورد [سلول های بنیادی] - شامل 4 فایل مختلف - قابل ویرایش و ارائه - ppt

پاورپوینت بازی زندگی است درس 17 تفکر و سواد رسانه ای دهم

عنوان پاورپوینت: پاورپوینت بازی زندگی است درس 17 تفکر و سواد رسانه ای پایه دهم فرمت: پاورپوینت pptتعداد اسلاید: 26 پوشش کامل درس همراه با پاسخ فعالیت ها پاورپوینت قابل ویرایش با محیط حرفه ای منطبق با آخرین تغییرات مطالب و رئوس کتاب درسی فونت ... ...

دریافت فایل : پاورپوینت بازی زندگی است درس 17 تفکر و سواد رسانه ای دهم

پاورپوینت درس 2 علوم تجربی پایه چهارم دبستان (ابتدایی): مخلوط ‌ها در زندگی

نوع فایل: power point فرمت فایل: pptx قابل ویرایش تعداد اسلایدها:‌ 43 اسلاید تصویری از پاورپوینت: این پاورپوینت آموزشی، جذاب، قابل ویرایش، کاملا منطبق با کتب درسی و با تعداد اسلاید ذکر شده تهیه و تنظیم شده است. با بکارگیری نمودار ها ، تصاویر جالب و جذاب و دسته ... ...

دریافت فایل : پاورپوینت درس 2 علوم تجربی پایه چهارم دبستان (ابتدایی): مخلوط ‌ها در زندگی

دانلود پاورپوینت فصل هفتم ریاضی پنجم آمار و احتمال همراه با پاسخ فعالیت ها و تمارین

دانلود پاورپوینت فصل هفتم ریاضی پنجم آمار و احتمال همراه با پاسخ فعالیت ها و تمارین این محصول قابل ویرایش با فرمت pptx در 44 اسلاید آماده و قابل ارایه می باشد. در صورت شخصی سازی میتونین به واتس آپ شماره ای که زیر درج شده پیام بدین واستون اوکی میکنیم مزایای استفاده از ... ...

دریافت فایل : دانلود پاورپوینت فصل هفتم ریاضی پنجم آمار و احتمال همراه با پاسخ فعالیت ها و تمارین

دانلود بانک سوالات ارشد پرستاری داخلی جراحی

بانک سوالات ارشد پرستاری داخلی جراحی کاملترین و جامع ترین گنجینه طلایی سوالات پرستاری با پاسخ کاملا تشریحی ...

دریافت فایل : دانلود بانک سوالات ارشد پرستاری داخلی جراحی

جزوه مدیریت تولید و عملیات - مطالعه کار

جزوه مدیریت تولید و عملیات - مطالعه کار به تعداد 19 اسلاید که pdf شده است. مطالعه کار چیست دلایل اهمیت مطالعه کار دو گروه از تکنیک ها در مطالعه کار برخی اهداف کارسنجی برخی اهداف زمان سنجی مراحل انجام کارسنجی و زمان سنجی موفق نمودارهای مورد استفاده در کارسنجی عمده روش ...

دریافت فایل : جزوه مدیریت تولید و عملیات - مطالعه کار

جامع مفیدی.pdf

جامع مفیدی.pdf ... ...

دریافت فایل : جامع مفیدی.pdf

ده‌ستنووسه‌ دۆزراوه‌كه‌ی ئه‌كرا.pdf

ده‌ستنووسه‌ دۆزراوه‌كه‌ی ئه‌كرا.pdf ... ...

دریافت فایل : ده‌ستنووسه‌ دۆزراوه‌كه‌ی ئه‌كرا.pdf

آشنایی با ای اف تی.mp4

آشنایی با ای اف تی.mp4 ...

دریافت فایل : آشنایی با ای اف تی.mp4

کتاب گیاه شناسی یک با فرمت پاورپوینت ppt

عنوان فایل :کتاب گیاه شناسی یک با فرمت پاورپوینت نوع فایل: پاورپوینت تعدادصفحات : 250 ص برای دانلود روی لینک زیر کلیک نمایید دانلود کتاب گیاه شناسی ۱ با فرمت پاورپوینت ppt شرح مختصر: امروزه سلول به عنوان واحد ساختمانی همه موجودات زنده معرفی می‌شود و درباره هر یك از ...

دریافت فایل : کتاب گیاه شناسی یک با فرمت پاورپوینت ppt

حرکت تاریخی کرد به خراسان.pdf

حرکت تاریخی کرد به خراسان.pdf ... ...

دریافت فایل : حرکت تاریخی کرد به خراسان.pdf

دانلود کتاب صوتی پرورش توانایی‌های ذهنی و درمان اختلالات یادگیری در کودکان آسیب دیده بینایی اثر اعظم شکیب نیا

کتاب صوتی پرورش توانایی‌های ذهنی و درمان اختلالات یادگیری در کودکان آسیب دیده بینایی اثر اعظم شکیب نیا ...

دریافت فایل : دانلود کتاب صوتی پرورش توانایی‌های ذهنی و درمان اختلالات یادگیری در کودکان آسیب دیده بینایی اثر اعظم شکیب نیا

پاورپوینت نظریه برابری انگیزش در محیط کار

عنوان پاورپوینت: دانلود پاورپوینت نظریه برابری انگیزش در محیط کار فرمت: پاورپوینت قابل ویرایشتعداد اسلاید: 24پاورپوینت آماده ارائهفهرست مطالب:مقدمهنظریه برابری چیست؟مزایای نظریه برابریمعایب نظریه برابری انگیزشعوامل موثر بر نظریه برابری انگیزشگروه های مرجع بیرون ... ...

دریافت فایل : پاورپوینت نظریه برابری انگیزش در محیط کار

پاورپوینت آشنایی ماتریس ارزیابی ریسک

عنوان پاورپوینت: دانلود پاورپوینت آشنایی ماتریس ارزیابی ریسک فرمت: پاورپوینت قابل ویرایشتعداد اسلاید: 22پاورپوینت آماده ارائهفهرست مطالب:مقدمهماتریس ارزیابی ریسک چیستاهمیت ماتریس ارزیابی ریسکاولویت بندی آسان ریسک هااستراتژی هدفمند برای مدیریت ریسکنحوه کارکرد ماتریس ارزیابی ... ...

دریافت فایل : پاورپوینت آشنایی ماتریس ارزیابی ریسک

پاورپوینت اهمیت تجزیه و تحلیل رقبا

عنوان پاورپوینت: دانلود پاورپوینت اهمیت تجزیه و تحلیل رقبا فرمت: پاورپوینت قابل ویرایشتعداد اسلاید: 25پاورپوینت آماده ارائهفهرست مطالب:مقدمهتحلیل رقبا چیست؟هدف از تحلیل رقبا اهمیت تحلیل رقبا نحوه تحلیل رقباشناسایی کسب‌وکارهای فعال شناخت مشتریان ماتریس مقایسه‌ای رقبامزایای ... ...

دریافت فایل : پاورپوینت اهمیت تجزیه و تحلیل رقبا

Cash Flow Analysis and Forecasting: The Definitive Guide to Understanding and Using Published Cash Flow Data

Cash Flow Analysis and Forecasting: The Definitive Guide to Understanding and Using Published Cash Flow Data This book is the definitive guide to cash flow statement analysis and forecasting. It takes the reader from an introduction about how cash flows move within a ... ...

دریافت فایل : Cash Flow Analysis and Forecasting: The Definitive Guide to Understanding and Using Published Cash Flow Data

Technical Analysis & Price Action: The Ultimate Guide to Technical Analysis, Price Action Strategies, Patterns and Insights For Success In the Financi

Technical Analysis & Price Action: The Ultimate Guide to Technical Analysis, Price Action Strategies, Patterns and Insights For Success In the Financial market Year:2023 page:48 Publisher:UNKNOWN Language:English ISBN:B0C9F9RZZ5 File:pdf, 4.22 ... ...

دریافت فایل : Technical Analysis & Price Action: The Ultimate Guide to Technical Analysis, Price Action Strategies, Patterns and Insights For Success In the Financi

پاورپوینت کامل و جامع با عنوان بررسی کامل عنصر روبیدیم در 26 اسلاید

روبیدیوم (به انگلیسی: Rubidium) با نشانهٔ شیمیایی آربی(به انگلیسی: Rb) و عدد اتمی ۳۷ از عنصرهای گروه نخست جدول تناوبی عناصر است. روبیدیم یک فلز قلیایی نرم و به رنگ نقره‌ای - سفید است و جرم اتمی آن ۸۵٫۴۶۷۸ می‌باشد. روبیدیم در حالت عنصری با ویژگی‌هایی شبیه دیگر فلزهای قلیایی، ... ...

دریافت فایل : پاورپوینت کامل و جامع با عنوان بررسی کامل عنصر روبیدیم در 26 اسلاید

دانلود پاورپوینت درس 22 مطالعات اجتماعی پایه نهم حقوق و تکالیف شهروندی

عنوان پاورپوینت درسی: دانلود پاورپوینت حقوق و تکالیف شهروندی درس 22 مطالعات اجتماعی پایه نهمفرمت: پاورپوینت ppt تعداد اسلاید: 33 پاورپوینت قابل ویرایش با محیط حرفه ای منطبق با آخرین تغییرات مطالب و رئوس کتاب درسی فونت های استاندارد و ... ...

دریافت فایل : دانلود پاورپوینت درس 22 مطالعات اجتماعی پایه نهم حقوق و تکالیف شهروندی

دانلود پاورپوینت فصل 7 ارزشیابی عملکرد دولت در پروژه های عمرانی

پاورپوینت فصل 7 ارزشیابی عملکرد دولت در پروژه های عمرانی ...

دریافت فایل : دانلود پاورپوینت فصل 7 ارزشیابی عملکرد دولت در پروژه های عمرانی

the New ENGLAND JURNAL of MEDICINE.wmv

the New ENGLAND JURNAL of MEDICINE.wmv ...

دریافت فایل : the New ENGLAND JURNAL of MEDICINE.wmv

جزوه مدیریت تولید و عملیات - مطالعه کار

دریافت فایل : جزوه مدیریت تولید و عملیات - مطالعه کار

Phrasebook Languages.apk

Phrasebook Languages.apk ...

دریافت فایل : Phrasebook Languages.apk

عینیت ایدئولوژی.pdf

عینیت ایدئولوژی.pdf ... ...

دریافت فایل : عینیت ایدئولوژی.pdf

آزمون ورودی دوره های کارشناسی ارشد ناپیوسته داخل سال85تا96.pdf

آزمون ورودی دوره های کارشناسی ارشد ناپیوسته داخل سال85تا96.pdf ... ...

دریافت فایل : آزمون ورودی دوره های کارشناسی ارشد ناپیوسته داخل سال85تا96.pdf

Cracking Containers with Docker and Kubernetes: The definitive guide to Docker, Kubernetes, and the Container Ecosystem across Cloud and on-premises

Cracking Containers with Docker and Kubernetes: The definitive guide to Docker, Kubernetes, and the Container Ecosystem across Cloud and on-premises Year:2022 Publisher:BPB Publications Language:English ISBN 10:9391030793 ISBN 13:9789391030797 File:pdf, ... ...

دریافت فایل : Cracking Containers with Docker and Kubernetes: The definitive guide to Docker, Kubernetes, and the Container Ecosystem across Cloud and on-premises

Python Programming for Beginners: The Definitive Guide, With Hands-On Exercises and Secret Coding Tips

Python Programming for Beginners: The Definitive Guide, With Hands-On Exercises and Secret Coding TipsTired of Scrolling Through Endless Online Tutorials to Learn Python? Wish There Was a One-Stop Guide to Master Python Without the Overwhelming Jargon? Now, you’re in the ... ...

دریافت فایل : Python Programming for Beginners: The Definitive Guide, With Hands-On Exercises and Secret Coding Tips

پاورپوینت نظریه انتظار انگیزه چیست

عنوان پاورپوینت: دانلود پاورپوینت نظریه انتظار انگیزه چیست فرمت: پاورپوینت قابل ویرایشتعداد اسلاید: 19پاورپوینت آماده ارائهفهرست مطالب:نظریه انتظار انگیزه چیست عناصر نظریه انتظار انگیزهروابط نظریه انتظار رابطه تلاشعملکردرابطه عملکردپاداشرابطه پاداش و اهداف شخصیمزایای نظریه ... ...

دریافت فایل : پاورپوینت نظریه انتظار انگیزه چیست

اگر به یک وب سایت یا فروشگاه رایگان با فضای نامحدود و امکانات فراوان نیاز دارید بی درنگ دکمه زیر را کلیک نمایید.

ایجاد وب سایت یا
فروشگاه حرفه ای رایگان

محبوب ترین ها